Terje Kristiansen ved Atlanterprodukter

Ny opplæringslov

I forbindelse med den nye opplæringsloven som trådte i kraft 1. august i år, har vi tatt en prat med noen av våre medlemsbedrifter for å høre hva de tenker om forandringene i loven.

I den nye opplæringsloven bytter opplæringskontorene navn til Samarbeidsorgan. Men det betyr ikke at jobben som gjøres ved TENK Lofoten forandrer seg så mye, vi skal fremdeles jobbe for å legge til rette for lærlinger og bedrifter. Vi vil også fortsette å hjelpe til med rekruttering til yrkesfag, og å bidra som en rådgiver, både mot ungdom og bedrifter.

 

På Storeidøya finner vi Terje Kristiansen og hans Atlanterprodukter. Terje sitter i styret i TENK Lofoten, og har nok litt større innsikt enn de fleste her i området, om hva den nye loven vil bety for bedrifter som har eller vil ha lærlinger. «Min første tanke var at den nye loven sier at det er vi som bedrifter som har det juridiske ansvaret for opplæringen, så blir det viktigere enn noensinne å skulle være tilknyttet et opplæringskontor/samarbeidsorgan. De sitter på mye kunnskap, kompetanse og erfaring med denne type arbeid. Etter min mening vil det være viktigere enn noensinne å være tilknyttet et opplæringskontor.»

 

Ørjan Bringslimark er daglig leder ved Risaksla barnehage på Gravdal, og har vært lærebedrift i en årrekke. Han har følgende kommentar med tanke på den nye loven:

«Risaksla barnehage har vært medlem hos Tenk Lofoten i mange år, og har etter hvert hatt mange lærlinger. Vi har hatt et fantastisk godt samarbeid, og alt som har vært avtalt har blitt gjennomført. Risaksla barnehage ønsker ikke å stå for hele opplæringen alene. Vi ser viktigheten i å ha ett opplæringskontor lokalt som server oss med både portal og kompetanse i human kapital. Jeg vil gå så langt å si at om vi ikke har hatt Tenk Lofoten så ville vi ikke hatt lærlinger heller. Så viktig er de for oss.»

 

Vestvågøy kommune har i mange år vært en stor lærebedrift, med mange lærlinger i forskjellige fag. Kommunedirektør Gard Eide Larsen uttaler følgende:

«Lærlinger er veldig viktig for kommunen, både som samfunnsansvar og for å rekruttere fagpersonell. Vi må satse på de unge som er fremtiden.

Tenk Lofoten er en nødvendig samarbeidspart for å sikre både kvalitet og gjennomføring av lærlingeforløpet.»  

 

Selv om den nye opplæringsloven medfører visse forandringer, har vi ved TENK Lofoten stor tro på at det i praksis ikke vil føre med seg store forandringer for bedriftene. Vi ser lyst på fremtiden, og ser frem til å fortsette det gode samarbeidet vi har med våre lærlinger og lærebedrifter.